Servicios

Medicina Preventiva y del Trabajo:

 

  • Examen médico ocupacional: ingreso, periódico, egreso o retiro y evaluaciones especiales (aptitud para el trabajo en alturas, manipulación de alimentos, manipulación de cargas y trabajo en espacios confinados.
  • Toma de muestras de laboratorio clínico.

 

 

  • Medicina general.
  • Fonoaudiología – Audiometrías.
  • Visiometría
  • Psicología.
  • Elaboración de diagnóstico de salud.
  • Certificado médico.
  • Prueba psicosensométrica.

 

 

  • Electrocardiogramas.
  • Espirometrías.
  • Vigilancia epidemiológica.
  • Prevención de riesgo cardio-vascular.
  • Prevención de cancer genero femenino y masculino.


 

Seguridad y Salud en el Trabajo:

 

Diseño, acutlización e implementación de:

  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Plan de emergencias.
  • PESV.

Capacitaciones:

  • Para comites: Copasst, Pesv, Comite de convivencia.
  • Según programa anual de formación.

 

 

  • Investigación de accidentes de trabajo.
  • Panorama de riesgos .
  • Conformación de COPASST.
  • Programa de señalización y demarcación de áreas.
  • Diseño de programas de reincorporación y reintegro laboral por accidente de trabajo o enfermedad laboral.


 

 

  • Actividades de promoción de salud y prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • Analisis de puesto de trabajo.
  • Aplicación de bateria de riesgo psicosocial y diseño de plan de acción.
  • Asesoría en construcción de profesiograma.

 

Desarrollo Humano y Organizacional:

 

  • Busqueda y reclutamiento.
  • Proceso de selección de personal.
  • Entrevistas por competencias.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.


 


  • Planes de formación y desarrollo.
  • Análisis y diseño de perfiles de cargo.
  • Verificación de antecedentes.
  • Verificación de referencias.
  • Visitas domiciliarias.
  • Informes por proceso.




 

  • Diseño de perfiles de cargo.
  • Diseño y/o actualización de manuales de procedimientos.
  • Acompañamiento permanente del área.
  • Diseño de plan de beneficios.



 

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